常留青开始劝万宁，看她就像看一个急于表现但用力过猛的下属，赶紧给她纠正方向。
“我们做企业的，不能光看账面上的数字，员工是公司的根基，你把根基全砍了，谁给你干活？
“你得对员工好一点，员工才会死心塌地给你卖命，那话怎么说来着，一个好的企业，应该像家一样温暖，让员工有归属感。
“万总，你听我一句劝，做事留一线，日后好相见，你把人家工资砍到十分之一，人家出了这个门，转头就要去投奔探视集团了。”
他是真的怕万年小店变成个空壳子。
花几个亿收购一家店，结果收购完发现里面一个员工都不剩，那他买了个什么？买个招牌吗？
万宁听了这番话，内心毫无波动，甚至想笑。
她好不容易才忍住没让嘴角翘起来，然后，用一种极其无辜的表情看着常留青，语气真诚：
“可是，只让降薪90%诶，这很多吗？
“常总，我真的已经很良心了，起码我没让他们倒付钱上班吧。
“我觉得我的底线已经比大多数同行高了。”
一直在默默旁听的徐悟闻言，若有所思地点了点头，一脸又学到了新东西的表情。
嘴里还念念有词：“让员工付钱上班……这个思路很新颖……下一版企业至上主义倡议或许可以参考……”
常留青实在受不了了。
他看了一眼右边那个面不改色，要把自己员工薪酬砍骨折的万宁，又看了一眼左边那个正琢磨着怎么让员工倒贴钱上班的徐市长。
他觉得今天这个会议再开下去，在这个疯批浓度过高的房间里，他可能都要被带偏了。
深吸一口气，他决定要终止这个话题。
“行了，我知道你们店铺的利润空间很高了，这样，我再加一个亿，五亿收购你的店，不能再谈了。
“至于员工薪酬的事.”他思索了片刻，语气放缓了几分，给出一个折中方案，“先降20%吧，就这么定了。”
万宁当场傻眼，五亿